天津申旺金属材料销售有限公司正在招聘，寻求人才加入。随着新兴技术的快速发展，公司制定了技术推进策略，以应对市场变化。应聘者需关注公司最新动态，掌握相关技术知识。招聘信息以4K版形式呈现，可通过联系方式83.93.18了解更多详情。公司将为员工提供广阔的发展空间和机会，共同实现企业的长远目标。

本文目录导读：

1. 公司介绍
2. 招聘职位及要求
3. 新兴技术推进策略
4. 联系方式

天津申旺金属材料销售有限公司招聘启事及新兴技术推进策略——探索未来的4K时代

随着科技的飞速发展和市场需求的日益增长，天津申旺金属材料销售有限公司始终站在行业前沿，致力于提供最优质的金属材料和服务，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们现面向社会广泛招聘英才，并积极探索新兴技术推进策略，以期在新兴的4K时代取得更大的发展。

公司介绍

天津申旺金属材料销售有限公司是一家在金属材料行业拥有良好声誉的企业，长期致力于为客户提供高质量的金属材料和优质的服务，我们的产品广泛应用于建筑、机械、汽车、电子等多个领域，深受客户信赖。

招聘职位及要求

1、销售经理/销售代表

职责：

（1）负责公司产品的销售和推广，完成销售目标；

（2）负责客户关系的维护和拓展，建立长期合作关系；

（3）负责市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；

（2）具备较强的销售技巧和客户服务能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有金属材料销售经验者优先。

2、新兴技术推进专员

职责：

（1）负责研究新兴技术，提出技术改进和创新的建议；

（2）负责推进公司技术升级和数字化转型；

（3）负责与外部技术团队或机构的对接和合作。

要求：

（1）硕士以上学历，计算机、电子、机械工程等相关专业；

（2）对新兴技术有浓厚的兴趣和热情；

（3）具备较强的研究能力和创新能力；

（4）具有良好的项目管理和团队协作能力。

新兴技术推进策略

为了迎接4K时代的挑战，天津申旺金属材料销售有限公司制定了一系列新兴技术推进策略：

1、数字化转型：借助大数据、云计算等技术，实现公司的数字化转型，提高运营效率和服务质量。

2、技术创新：积极关注新兴技术，鼓励内部创新，推动技术改进和升级。

3、人才培养：加大对人才的投入，培养和引进高素质的技术人才，为公司的发展提供人才保障。

4、合作伙伴关系：积极寻求与高校、科研机构等合作伙伴的合作，共同推进技术创新和应用。

天津申旺金属材料销售有限公司始终坚持以客户为中心，以质量为生命，以科技为动力，以人才为根本的经营理念，我们期待与您一起迎接4K时代的挑战，共同创造更美好的未来，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推进公司的发展。

联系方式

有意者请将简历发送至我们的官方招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，我们将尽快安排面试和试岗，我们也欢迎来电咨询，联系电话：83.93.18（天津总部），我们期待您的加入，共同开创辉煌的未来！

在天津申旺金属材料销售有限公司，我们不仅提供优质的金属材料和一流的服务，更致力于打造一个充满激情、富有创新精神、勇于挑战自我的团队，我们坚信，只有不断引进新兴技术，不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们诚邀天下英才，共同探索未来的4K时代，共创美好未来。